في لفتة دافئة ، قدم مدير شركة Yashen Technology في الصين لكل موظف من موظفيه باقة من الزهور للاحتفال بعيد الأم. أراد المدير السيد سام جين أن يُظهر تقديره للعمل الجاد وتفاني موظفيه ، وكثير منهم أمهات.
قال السيد سام: "أعلم مدى أهمية تكريم النساء اللواتي ربننا ، وأردت أن أفعل شيئًا مميزًا للأمهات في فريقي". "إنهم يعملون بلا كلل يوميًا لضمان سير أعمالنا بسلاسة ، وأردت أن أوضح لهم أن جهودهم لا تمر مرور الكرام."
تم اختيار الباقات يدويًا من قبل السيد سام نفسه ، الذي اهتم كثيرًا باختيار الترتيب المثالي لكل موظف. كما قام بتضمين ملاحظة شخصية مع كل باقة ، معربًا عن امتنانه وإعجابه بالتزامهم بوظائفهم وعائلاتهم.
قال موظف طلب عدم الكشف عن هويته: "لقد كانت لفتة مدروسة". "لقد جعلني حقًا أشعر بالتقدير والتقدير بصفتي عضوًا في هذه الشركة. ليس كل يوم يبذل فيه رئيسك قصارى جهده ليجعلك تشعر بأنك مميز."
شعر الموظفون بسعادة غامرة بهذه المفاجأة ، وشارك العديد منهم صور باقاتهم على وسائل التواصل الاجتماعي ، شاكرين السيد سام على هذه اللفتة اللطيفة.
قال السيد سام: "لقد كان عربونًا صغيرًا عن تقديري ، لكنني آمل أن يكون له تأثير كبير على حياتهم". "أعتقد حقًا أنه عندما نعتني بموظفينا ، فإنهم يعتنون بأعمالنا."
تعد لفتة السيد سام بمثابة تذكير بأنه في بعض الأحيان تكون الإيماءات الصغيرة هي التي يمكن أن يكون لها أكبر تأثير. من خلال تخصيص الوقت الكافي لتقدير وتقدير العمل الجاد والتفاني من جانب موظفيه ، فقد خلق بيئة عمل إيجابية وراقية تعود بالنفع على جميع المعنيين.
